Пожарная безопасность в МКД – 2022. Как организовать обучение сотрудника по новым стандартам

В статье — пошаговая инструкция, как по новому стандарту провести обучение сотрудника, который отвечает за пожарную безопасность в управляющей организации. Представитель МЧС объяснил, как применять новый порядок и кого направить на обучение. В материале найдете справочник ответственных за пожарную безопасность в УО, а также образец приказа.

Когда обучать по новому порядку 

С 1 марта 2022 года УО, ТСЖ, ЖК, ЖСК организуют обучение сотрудников пожарной безопасности по новым стандартам, которые утвердило МЧС приказом от 05.09.2021 № 596 (далее — Приказ № 596). Обучить нужно две группы сотрудников, у которых на конец февраля:

• нет действующего удостоверения;
• закончился срок действия удостоверения.

Порядок, виды, сроки обучения, требования к содержанию программ, по которым теперь проводят обучение, определили в приказе МЧС от 18.11.2021 № 806. До конца февраля 2022 года обучение проводят по старым правилам, которые установлены в приказе МЧС от 12.12.2007 № 645 (рисунок 1).

РИСУНОК 1 Когда обучать сотрудников по новому порядку

Как организовать обучение

Редакция подготовила пошаговую инструкцию, как по новым стандартам обучить сотрудника, ответственного за пожарную безопасность. Сделайте 5 шагов, чтобы ваш работник получил удостоверение о повышении квалификации.

Шаг 1. Назначьте ответственного за пожарную безопасность.

Направьте на обучение сотрудника, которого назначили ответственным за пожарную безопасность. Чаще всего это руководитель организации или сотрудник из руководящего состава (рисунок 2)

РИСУНОК 2 Кого из сотрудников можно назначить ответственным за пожарную безопасность

Чтобы назначить сотрудника ответственным за пожарную безопасность, издайте приказ.

Если пропустили первый шаг, сразу приступайте ко второму.

Шаг 2. Выберите учебный центр.

 Обучение сотрудников проводят учебные центры по программам дополнительного профессионального образования. Длительность обучения по программе должна составлять не менее 16 часов, практика — не менее 4 часов. Такие требования указаны в Приказе № 596.

Учебный центр должен иметь лицензию и аккредитацию на право вести образовательную деятельность. Такие документы можно запросить в приемной комиссии или ознакомиться с ними на официальном сайте (рисунок 3).

РИСУНОК 3 Образцы лицензии и аккредитации учебного центра

Шаг 3. Оплатите обучение.

Обучение сотрудников пожарной безопасности проводится на платной основе. После того как выберете учебный центр, запросите счет на оплату.

Проведите оплату обучения от имени своей организации. В назначении платежа укажите Ф. И. О. сотрудника и название программы, по которой он будет проходить обучение.

Шаг 4. Соберите документы.

Чтобы центр принял сотрудника на обучение, соберите три документа:

• копию приказа о приеме сотрудника на работу;
• копию приказа о назначении сотрудника ответственным за пожарную безопасность;
• квитанцию об оплате обучения.

Копии документов заверьте печатью организации, прошейте и пронумеруйте. Направьте их в учебный центр перед началом обучения сотрудника.

Шаг 5. Запросите удостоверение у сотрудника.

После обучения сотрудник получит удостоверение о повышении квалификации (п. 20 приложения 4 к Приказу № 596). Форма удостоверения осталась прежней.

Попросите сотрудника после прохождения обучения предоставить вам оригинал документа. Удостоверение необходимо хранить в организации на случай визита инспектора.