Журналы за апрель 2025: самое важное и полезное для УО, ТСЖ, ЖСК

Актуально на 7 апр 2025

Посмотрите новую подборку практических журналов для бухгалтера, юриста, кадровика и специалиста по охране труда. Они доступны вам, как ВИП-подписчикам.

Отчитаетесь за 1‑й квартал по новым правилам, узнаете 25 изменений для бухгалтера с 1 апреля и на ближайшие месяцы, разберетесь, как правильно оплатить работу в майские праздники и не попасть в реестр работодателей с нелегальной занятостью, сможете разрешить трудовой конфликт до суда и легально сократить средства индивидуальной защиты для работников. Эти и другие актуальные темы в свежей подборке журналов для вас.

Смотреть все темы

Отчеты за 1‑й квартал готовьте по новым правилам: инструкции с образцами для всех организаций и ИП

Берите инструкции по отчетности с образцами, чтобы легко отчитаться в апреле. Большинство деклараций и расчетов за 1‑й квартал надо заполнять по-новому. Для одних изменили форму, на другие повлияли поправки в НК с 1 января. Появилась и новая декларация, которую нужно сдавать впервые.

Забрать инструкции

Как составить первую промежуточную бухотчетность по ФСБУ

За 2025 год промежуточную бухгалтерскую отчетность компании формируют уже по правилам ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». О том, что бухгалтеру отразить в отчетности, разъяснил опытный аудитор, методолог и бизнес-тренер.

Составить промежуточную отчетность

25 изменений с 1 апреля и на ближайшие месяцы. Таблица для упрощенцев

Для вас готова таблица изменений, которые действуют с 1 апреля или вступят в силу в ближайшие месяцы. Узнайте, что изменить в работе уже сейчас, а что позднее. Мы выбрали самые актуальные поправки для компаний, ИП и обычных граждан и рассказали, как применять. Смайлики помогут сориентироваться, как реагировать на изменение.

Пройти по изменениям

Как считать первый аванс по УСН в 2025 году: универсальная инструкция

Получите инструкцию по расчету и уплате первого аванса по УСН в 2025 году. Универсальная инструкция подходит как для упрощенцев с освобождением, так и для плательщиков НДС. В апреле вы должны подать уведомление и перечислить аванс, а правила изменились. Заместитель начальника управления ФНС и начальник правового отдела Межрегиональной инспекции ответили на неоднозначные вопросы и согласовали инструкцию. Убедитесь, что в расчет вашего налога попали все доходы, расходы и вычеты.

Рассчитать первый аванс по УСН 2025

«Претензионный порядок не соблюден». В чем суды реально увидят нарушение

Суды отказались от формального подхода, при котором из-за любой ошибки в претензионном порядке вернут иск или отменят решение. Тренд практики: сомнения и пограничные ситуации суды чаще толкуют в пользу компании-истца. Обосновывают это процессуальной экономией, а также зачастую ссылаются на недобросовестность ответчиков, которые все равно не планируют урегулировать спор вне суда. На примерах из практики 2025 года разобрали, в каких случаях суды все же считают нарушение претензионного порядка причиной вернуть иск или оставить его без рассмотрения. Используйте эти выводы для претензионной работы.

Избежать ошибок в претензионной процедуре

Как оплачивать работу в майские праздники: безопасные решения и варианты

В этой статье узнаете, как оплатить работу в выходной или праздник, если вам придется привлечь кого-то из сотрудников к работе в майские праздники. Работодатели привыкли к правилу, которое в 2018 году установил Конституционный суд. Речь о том, что в доплату нужно включать регулярные премии и иные выплаты в одинарном размере. Но после появления еще более выгодных работнику правил об оплате сверхурочки некоторые судьи стали применять их по аналогии. Посмотрите подсказки, как оплачивать такой труд, чтобы не переплачивать, но и не подставить работодателя под штраф за недоплату.

Оплатить работу в майские праздники

Реестр работодателей с нелегальной занятостью: когда компания рискует в него попасть

С 1 января Роструд запустил реестр работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости. В статье эксперт по трудовому праву рассказала, в каком случае организацию могут внести в реестр работодателей с нелегальной занятостью и какими последствиями это ей грозит. Прочитайте материал, чтобы выяснить, сколько будут держать в реестре информацию о работодателе и в каком случае эти сведения из него исключат.

Не попасть в реестр

Компенсация морального вреда. Сколько стоят страдания работников

В статье рассказали, в каких размерах суды обязывают работодателей компенсировать работникам моральный вред в разных категориях трудовых споров. За последние два года с подачи Верховного суда цифры значительно выросли. Узнаете, какой суммой сегодня рискует работодатель и от чего зависит размер компенсации. Цифры из статьи можно использовать для ориентира при выплате компенсации во внесудебном порядке, а также учитывать при оценке рисков после обращения работника в суд.

Правильно компенсировать моральный вред

Как разрешить сложный трудовой конфликт, не доводя дело до суда. Опыт практиков

Договариваться с работниками в стадии конфликта до вмешательства контролирующих органов и получения иска — лучшее решение. О том, как удалось разрешить сложные трудовые споры, предотвратив судебные тяжбы, эксперты рассказали в статье.

Разрешить трудовой конфликт до суда

Лишние средства индивидуальной защиты: как сократить. Нормы без претензий от трудинспекции

Представитель ГИТ показал на конкретных ситуациях, когда можно сократить перечень СИЗ за счет пересмотра результатов оценки профрисков. Получите полный алгоритм действий, чтобы сопоставить две процедуры и избежать штрафов за невыдачу средств защиты. Узнаете, как легально отказаться от части СИЗ по ЕТН, если исправить локальный порядок выдачи средств защиты.

Легально сократить средства защиты

ФИО:
Контактный телефон:
E-mail:
Тема сообщения:
Сообщение:

Вступить в СРО