Как искать данные о проверках, о которых не уведомляет ГИТ

Журнал «Справочник специалиста по охране труда (Охрана труда)», №2 Февраль 2026

надзор и контроль

Александр БОРОДИХИН, заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда. Работает в ГИТ с 2013 года, обладатель звания «Лучший государственный инспектор труда», участвует в системе Роструда в разработке/корректировке НПА

В конце прошлого года опубликовали план проверок ГИТ на 2026 год, но в документ включают не все контрольные мероприятия. В статье представитель ГИТ наглядно показал, как узнать о проверках, которые инспекторы проводят без предупреждения. Опция бесплатная и доступна для всех, кто умеет пользоваться единым реестром контрольных/надзорных мероприятий (ЕРКНМ). Узнаете, как работает реестр и какую пользу работодатели могут извлечь из него. Научитесь быстро получать информацию и разберетесь, за какие ошибки в ЕРКНМ на инспекторов заводят дела прокуроры.

Для чего контролерам нужен ЕРКНМ

Обратите внимание

ЕРКНМ ведет Генеральная прокуратура (ч. 3 ст. 19 Закона № 248-ФЗ)

ЕРКНМ — это система, в которой собрали всю информацию о мероприятиях контролеров, а также их решениях. Прокуроры отслеживают действия контролеров в реестре, а контролеры оперативно взаимодействуют с ними, чтобы планировать и согласовывать мероприятия (ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», далее — Закон № 248-ФЗ).

Реестр находится на сайте proverki.gov.ru и состоит из двух частей: закрытой и открытой (рис. 1). Доступ в закрытую часть есть у сотрудников прокуратуры, Минэкономразвития, уполномоченных по защите предпринимателей. Инспекторы ГИТ тоже имеют доступ к закрытой части, но с ограничениями (п. 18 Правил, утв. постановлением Правительства от 16.04.2021 № 604, далее — Правила № 604).

Какая польза от реестра работодателю

Важно

Планы проверок ежегодно размещают в ЕРКНМ до 15 декабря, работодателям сообщают об этом на Госуслугах (п. 12 Правил, утв. постановлением Правительства от 31.12.2020 № 2428)

Работодатели видят только открытую часть ЕРКНМ. Этого достаточно, чтобы использовать реестр с пользой. Реестр делает контрольные и профилактические мероприятия прозрачными для проверяемых, позволяет работодателям подготовиться к ним и успешно обжаловать действия контролеров. С помощью реестра можно заранее узнать о любой предстоящей проверке или профилактическом мероприятии, даже если по закону уведомлять работодателей о них не обязаны.

Пример

Инспекторы не должны направлять работодателю уведомление о предстоящем инспекционном визите или о внеплановой выездной проверке по информации об угрозе жизни или здоровью (ч. 4 ст. 70, ч. 12 ст. 66 Закона № 248-ФЗ). Однако система ЕРКНМ рассылает сообщения через Госуслуги сразу после того, как в ней размещают информацию о проверке.

Чтобы сразу узнать о контрольном мероприятии, о котором ГИТ не обязана извещать работодателя, настройте доставку уведомлений на почту организации. Для этого в личном кабинете на Госуслугах согласитесь на получение уведомлений на почту о сообщениях из ЕРКНМ.

Как искать информацию в ЕРКНМ

Есть два способа быстро найти информацию в ЕРКНМ — по ИНН компании и по номеру проверки. Поиск по ИНН — простой и универсальный: он доступен каждому, с помощью ИНН можно найти в ЕРКНМ все мероприятия, которые проведут или уже провели контролеры (рис. 2). Второй способ сможете использовать, только когда у вас есть номер контрольного или профилактического мероприятия.
_{Рисунок 2. Поиск проверок по ИНН компании}

Универсальным способом можно проверить, предстоит ли вашей компании плановая проверка в этом году. Введите ИНН работодателя в строку поиска на главной странице ЕРКНМ. Результаты поиска покажут в том числе запланированные мероприятия, к ним можно подготовиться заблаговременно.

Ссылки на номера мероприятий активные, если нажать на любую из них, можно перейти в паспорт мероприятия (рис. 3).
_{Рисунок 3. Паспорт плановой проверки ГИТ}

В паспорте найдете перечень обязательных требований, который будет проверять инспекция, и проверочные листы, которые используют при проверке (рис. 4 и рис. 5. Помните, что требовать сверх этого объема и проверять по другим вопросам инспекторы не вправе. Если это произойдет, работодатель может успешно обжаловать результаты проверки (п. 2 ст. 37 Закона № 248-ФЗ).
_{Рисунок 4. Перечень обязательных требований, на соблюдение которых проверят работодателя}

Обратите внимание

Акты проверок инспекторы должны размещать в ЕРКНМ в течение одного дня с момента, как их составили

С внеплановыми проверками времени на подготовку у работодателя меньше. Поэтому обязательно проверяйте сообщения портала Госуслуг. Так сможете вовремя отследить информацию о внеплановом контрольном мероприятии и заблаговременно подготовиться к нему.

_{Помимо профилактических визитов, трудовая инспекция проводит также в качестве профилактических мероприятий объявление предостережения. В ЕРКНМ размещают информацию о всех предостережениях (рис. 6). Чтобы узнать, по какой причине его объявили работодателю, можно ввести в единый реестр контрольных/надзорных мероприятий номер этого предостережения или ИНН компании.
Рисунок 6. Информация о предостережении работодателю}

Какую информацию содержит номер проверки

_{Когда инспекторы ГИТ размещают в реестре информацию о предстоящем контрольном или профилактическом мероприятии, система нумерует его. Номер мероприятию присваивают один раз, его нельзя менять и использовать повторно (п. 8 Правил № 604). Смотрите на примере, какую информацию содержит номер мероприятия (рис. 7).
Рисунок 7. Из чего состоит номер проверки или профилактического мероприятия}

Каждая запись в реестре и каждый документ связаны с конкретным контрольным или профилактическим мероприятием по его номеру. Зная номер мероприятия, легко найти информацию о нем в разделе «Поиск проверок» ЕРКНМ. Достаточно указать номер в сроке поиска и нажать кнопку «Искать», система сформирует все данные о проверке.

Кто следит за ЕРКНМ

Инспекторы и их руководители отвечают за то, чтобы информация в ЕРКНМ была своевременной, полной и достоверной (п. 19 Правил № 604). Прокуроры контролируют работу инспекторов в реестре. Нарушителей могут оштрафовать до 3 тыс. руб., если информацию в ЕРКНМ не внесли, опоздали по срокам более двух раз в течение года или внесли неполную или недостоверную информацию более двух раз в течение года (ч. 3 ст. 19.6.1 КоАП).

Работодатель может отменить результаты проверки, информацию о которой не опубликовали в ЕРКНМ. По закону такие нарушения признают грубыми, результаты проверок с грубыми нарушениями признают недействительными (п. 11 ч. 2 ст. 91 Закона № 248-ФЗ).

Обжаловать результаты проверок с нарушениями удобно в личном кабинете работодателя на Госуслугах. Если жалобу признают обоснованной, новую внеплановую проверку инспекторы смогут провести только после согласования с прокурорами (ч. 3 ст. 91 Закона № 248-ФЗ).