УТВЕРЖДЕН

 решением Общего собрания членов

НП СРО  «Объединение предприятий жилищно-

-коммунального комплекса «Регион 42»

 (НП СРО «ОПЖКК «Регион42)

 Протокол № 2 от «23» мая 2013 г.

Директор _____________ А.В. Бочаров

 Изменения и дополнения внесены

Решением Общего собрания СРО «Союз ЖКП «Регион 42»

Протокол №1 от 04 июня 2015 года

Генеральный директор _____________А.В. Бочаров

 ОС-РД-13-026

ПОЛОЖЕНИЕ О  ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ

САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «СОЮЗ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ «РЕГИОН 42»

 1. Общие положения

 1.1. Настоящее положение определяет порядок назначения, полномочия, должностные обязанности, права и ответственность генерального директора (далее - Директор), Саморегулируемая организация Союз жилищно-коммунальных предприятий «Регион 42» (далее Союз).

1.2. Директор Союза – единоличный исполнительный орган Союза, возглавляющий дирекцию Союза.

1.3. Директор осуществляет свои полномочия на основании действующего законодательства Российской Федерации, Устава Союза, настоящего Положения и иных нормативных документов Союза.

1.4. Отношения между Союзом и директором регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом Союза.

1.5. Директор подотчетен Общему собранию членов и Совету Союза.

1.6. К компетенции директора Союза относится решение  вопросов хозяйственной и иной деятельности Союза, не относящихся к компетенции Общего собрания и Совета Союза.

1.7. Решения директора Союза по вопросам его компетенции принимаются в форме устных распоряжений или в форме письменных распоряжений, которые оформляются приказами. Решения Директора обязательны для исполнения всеми работниками Союза.

1.8. Внесение изменений и дополнений в настоящее положение относится к компетенции Совета Союза.

 2. Порядок назначения и срок полномочий генерального  директора

 2.1. Директор является должностным лицом и назначается Общим собранием членов Союза по представлению Совета на определенный Уставом срок.

2.2. Директор осуществляет свою деятельность на основании трудового договора, подписываемого от имени Союза лицом, уполномоченным Общим собранием членов.

2.3. Полномочия директора могут быть прекращены досрочно решением Общего собрания Союза:

–  по инициативе Совета Союза;

– по собственному заявлению директора.

2.4. Директор действует непосредственно без доверенности от имени Союза в пределах своей компетенции.

 3.  Обязанности генерального директора

 3.1. К компетенции Директора относится руководство текущей хозяйственной деятельностью Союза в порядке и в пределах, которые установлены Общим собранием членов Союза, Уставом  и настоящим Положением.

3.2. Директор должен соблюдать интересы Союза, прежде всего в отношении целей его деятельности и не вправе использовать возможности, связанные с осуществлением им своих профессиональных обязанностей, или допускать использование таких возможностей в целях, противоречащих целям, указанным в Уставе Союза.

3.3. Директор обязан не допускать ситуации, при которой личная заинтересованность (материальная или иная) членов Союза, лиц, входящих в состав органов управления Союза, влияет или может повлиять на исполнение ими своих профессиональных обязанностей и (или) влечет за собой возникновение противоречия между личной заинтересованностью и законными интересами Союза либо угрозу возникновения противоречия, которое способно привести к причинению вреда законным интересам Союза и/или его членам.

3.4. В случае, если директор предполагает совершение действий, прямо не предусмотренных настоящим Положением, то он обязан сообщить о своей возможной заинтересованности в этих действиях Совету Союза и осуществлять указанные действия только после ее положительного решения.

3.5. Директор не вправе:

– приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Союза, их дочерние и зависимые общества;

– приобретать иные ценные бумаги без соответствующего решения Совета Союза;

– заключать с членами Союза, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

– осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность в сфере архитектурно-строительного проектирования и территориального планирования;

– учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере архитектурно-строительного проектирования и территориального планирования, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.

– являться членом органов управления членов Союза, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

3.6. Директор выполняет следующие должностные обязанности:

3.6.1. осуществляет руководство текущей хозяйственной деятельностью Союза, заключает соглашения и договора в пределах полномочий, определяемых Советом Союза;

3.6.2. разрабатывает проект бюджета Союза;

3.6.3. обеспечивает выполнение плана мероприятий Союза в рамках бюджета Союза;

3.6.4. обеспечивает выполнение Союзом обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами;

3.6.5. организует ведение бухгалтерского учета, составление и сдачу соответствующей отчетности;

3.6.6. организует контроль за соблюдением членами правил, стандартов, внутренних документов Союза при исполнении функций заместителя Председателя Контрольной комиссии:

- организует подготовку планов проверок для внесения на рассмотрение Совета;

- организует плановые и внеплановые проверки членов Союза, издает приказы о проведении проверок;

- утверждает акты проверок;

- подготавливает представления в Дисциплинарную комиссию либо Совет Союза для принятия в отношении нарушителя мер дисциплинарного воздействия согласно Дисциплинарному регламенту;

3.6.7. подписывает Свидетельства о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на обеспечение безопасной эксплуатации зданий и  сооружений, управлению многоквартирными домами в жилищно-коммунальном комплексе;

3.6.8. организует ведение реестра членов Союза, представление сведений в государственный реестр саморегулируемых организаций, работу и поддержку информационного сайта в сети Интернет;

3.6.9. обеспечивает информационную безопасность деятельности Союза;

3.6.10. организует, в соответствии с законодательством, учет и отчетность, ведение документооборота, архивное хранение документов, порядок хранения и оборота имущества и материальных ценностей Союза;

3.6.11. обеспечивает делопроизводство и организацию работы органов управления Союза;

3.6.12. по согласованию с  Председателем  Совета Союза открывает расчетные, валютные и другие счета в банках и иных кредитных организациях;

3.6.13. издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками исполнительного аппарата;

3.6.14. организует четкую и эффективную работу подразделений, служб и сотрудников исполнительного аппарата Союза;

3.6.15. обеспечивает выполнение решений Общего собрания, Совета, других органов управления Союза в соответствии с их компетенцией;

3.6.16. обеспечивает подготовку и проведение мероприятий Союза;

3.6.17. непосредственно участвует в работе органов управления Союза в соответствии со своими должностными обязанностями;

3.6.18. осуществляет взаимодействие между членами Союза, принимает меры к разрешению конфликтов между членами Союза;

3.6.19. обеспечивает сбор вступительных, членских взносов и прочих взносов, определенных Уставом Союза;

3.6.20. разрабатывает проект учетной политики Союза;

3.6.21. разрабатывает и реализует предложения по осуществлению  мероприятий Союза и взаимодействию со средствами массовой информации по согласованию с Советом Союза;

3.6.22. обеспечивает созыв и проведение Общих собраний членов и Совета Союза, разрабатывает проекты повестки дня заседаний, организует ведение и последующее хранение протоколов Общего собрания членов и Совета Союза;

3.6.23. принимает меры по обеспечению Союза квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде;

3.6.24. заключает от имени Союза и расторгает трудовые договоры с работниками;

3.6.25. составляет должностные инструкции, утверждает штатное расписание, структуру и иные нормативные документы, регламентирующие условия труда и распределение обязанностей работников исполнительного аппарата Союза, и представляет их на утверждение Совету Союза;

3.6.26. обеспечивает соблюдение правил и норм техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарных норм работниками исполнительного аппарата Союза;

3.6.27. защищает имущественные интересы Союза в суде, органах государственной власти и управления;

3.6.28. осуществляет иные функции по решению и поручению Общего собрания, Совета Союза в соответствии с нормативными документами Союза.

 4. Права генерального директора

4.1. Директор имеет право:

4.1.1.  участвовать в мероприятиях, проводимых Общим собранием членов и Советом Союза;

4.1.2. выходить с предложениями в органы управления Союза по совершенствованию работы исполнительного аппарата и Союза в целом;

4.1.3. вносить предложения Общему собранию членов и Совету Союза относительно содержания и структуры органов Союза, привлечения и использования финансовых и материальных средств, взаимодействия с членами Союза и пр.;

4.1.4. представлять интересы Союза во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами власти и управления;

4.1.5. без оформления доверенности действовать от имени Союза;

4.1.6. открывать расчетный,  и другие счета в банковских учреждениях;

4.1.7. распоряжаться средствами и имуществом Союза с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава Союза, решений Общего собрания членов и Совета Союза;

4.1.8. заключать от имени Союза гражданско-правовые договоры в рамках полномочий, определяемых Советом Союза;

4.1.9. в установленных законодательством пределах определять объем и состав сведений, составляющих коммерческую тайну;

4.1.10. в пределах своих полномочий издавать приказы и давать указания, исполнение которых обязательно для всех сотрудников Союза;

4.1.11. выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр.

4.1.12.  привлекать для работы в Союз квалифицированные кадры, заключать от имени Союза трудовые договора;

4.1.13. поощрять и премировать сотрудников исполнительного аппарата по результатам работы, в пределах предусмотренных сметой расходов средств, в соответствии с Положением о премировании;

4.1.14. применять к сотрудникам меры дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения.

4.2. Директор пользуется полным объемом прав и гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

 5. Ответственность генерального директора

 5.1. Директор несет ответственность перед Общим собранием членов и Советом Союза за:

– качество и результаты работы исполнительного аппарата Союза, за организацию и достоверность учета и контроля в Союзе;

– последствия принятых им единолично решений, выходящих за пределы его полномочий, за использование возможностей Союза в иных целях, не предусмотренных Уставом Союза;

– разглашение ставших ему известными сведений, относящихся к конфиденциальной информации или к коммерческой тайне Союза.

 Приложение А

(обязательное)

Реестр регистрации изменений

 

№№ пп п	№ раздела	№ листа	№ изменения	Дата изменения	ФИО	Подпись

Приложение Б

Реестр ознакомления с требованиями стандарта специалистов организации

 

Дата	ФИО	Подпись