Актуально на 11 авг 2025
Посмотрите новую подборку практических журналов для бухгалтера, юриста, кадровика и специалиста по охране труда. Они доступны вам, как ВИП-подписчикам.
Получите пояснения для банков на случай внезапной блокировки ваших счетов, подготовитесь к изменениям с 1 сентября и к налоговым поправкам со следующего года, вовремя скорректируете внутренние документы, чтобы с 1 сентября рассчитывать зарплату по новым правилам, разберетесь, какие требования нельзя предъявлять при приеме на работу и как доказать законность взысканий за нарушение работником этических норм. Эти и другие актуальные темы в свежей подборке журналов для вас.
С августа банки станут по-новому искать у организаций подозрительные операции, чтобы заморозить счет. ЦБ обновил перечень сомнительных платежей, в нем появились оплата картами и переводы физлицам. На условиях анонимности разговорили сотрудников крупнейших банков. Узнайте, за какими бухгалтерскими операциями сейчас нужно следить прежде всего. Берите примеры пояснений банку на случай внезапной блокировки.
Использовать пояснения для банка
В статье разобрали, к каким налоговым поправкам готовиться к 1 января 2026 года. В интернете пишут, что упрощенку и самозанятость отменят. При этом чиновники обещают понизить НДС для некоторых организаций. Вместе с налоговыми экспертами оценили все планы и составили прогнозы о том, какие изменения в реальности могут принять.
Получите бухгалтерский помогатор по изменениям с 1 сентября. С этой даты действует новый порядок для согласий по персданным, а также меняются зарплатные и кадровые правила. По каждому изменению получили разъяснения от специалистов и подготовили
Получите образец реестра, который налоговики требуют от льготников по НДС без освобождения. Налоговые инспекторы просят от упрощенцев реестр со списком подтверждающих документов, а потом запрашивают и сами документы по необлагаемым операциям. Узнайте, что ответить контролерам, чтобы избежать претензий.
Узнаете, какие промахи при приемке работ приводят к потере денег – даже если подрядчик допускал нарушения. В статье разобрали самые распространенные ошибки заказчиков. Смотрите, из-за чего приходится оплачивать дефектные работы или даже те, которые подрядчик вовсе не выполнял, и как таких ситуаций избежать.
С 1 сентября начнут действовать новые правила расчета среднего заработка. Изменения не формальные, ограничиться сменой реквизитов в локальных актах не получится. В статье – образцы актуальных формулировок и подсказки, в каких случаях и как применять новые формулы.
Часто бывает непонятно, что делать, когда при приеме на работу вам представили документы, которые отличаются от перечисленных в законе. В статье разобрали ситуации, когда необходимо насторожиться и придирчиво изучить документ. А когда можно проявить гибкость и при этом не нарушить закон, чтобы не упустить ценного кандидата.
В статье рассказали, что можно и нельзя указывать в вакансиях и какие критерии отбора на работу суды чаще всего признают дискриминационными. На реальном примере разобрали типичные и неочевидные ошибки работодателей, а также подготовили памятку, которая поможет не допустить нарушений.
Не допустить дискриминации в вакансиях
На примерах показали, когда организации удается доказать законность взысканий работникам, которые неуважительно относятся к коллегам, грубят и иным образом нарушают этические нормы поведения. Из статьи узнаете, при каких условиях можно объявить взыскание за нарушение этических норм и когда даже при очевидно неуместном и неуважительном поведении взыскание не устоит в суде.
Остался месяц, чтобы организовать внеплановый инструктаж по новому порядку обучения по пожарной безопасности. Разобрали изменения и объяснили, как они повлияют на работу. Заберете план задач на август с инструкциями, чтобы быстро обновить внутренние документы и ничего не упустить. Бонусы – памятка по инструктажам для ответственных и алгоритм, чтобы организовать процедуру с нуля.
© Материал из Справочной системы «Управление многоквартирным домом»
https://1umd.ru
Дата копирования: 11.08.2025