Кемерово8-961-861-02-88
Юрга8 (38451) 4-92-79

Величина МРОТ в вашем регионе

Помимо федерального МРОТ, регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы выпишут штраф организации и руководителю.

Обратите внимание!

Минимальная заработная плата региона не может быть меньше величины федерального МРОТ. На эту величину начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П). Кроме того, при проверке МРОТ не учитывайте доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники, если сотрудник работал за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания в расчет также не включайте (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-п, письмо Минтруда от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353).

Регион

Код региона

Минимальная заработная плата (руб.)2

Обоснование

Центральный федеральный округ

Белгородская область

31

16 242

Трехстороннее соглашение Правительства Белгородской области от 16.01.2023 № 1ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Брянская область

32

16 5004

16 24228

Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области от 06.02.2023ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Владимирская область

33

16 242

Соглашение между администрацией Владимирской области, Советом Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» и Президиумом регионального объединения работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» по регулированию социально-трудовых отношений на 2021 - 2023 годы от 24.12.2020 № 364ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Воронежская область

36

16 242

Соглашение правительства Воронежской области, объединений профсоюзов Воронежской области, регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019; дополнительное соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Объединений работодателей Воронежской области от 31.10.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ивановская область

37

16 242

Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; дополнительное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 29.12.2022 № 42-сст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Калужская область

40

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц в Калужской области, но не ниже федерального МРОТ

Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 07.10.2022, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Костромская область

44

16 242

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между Администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2019-2024 годы от 08.02.2019ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Курская область

46

16 242

Соглашение между Администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и Ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» на 2022 - 2024 годы от 15.12.2021ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Липецкая область

48

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Липецкой области, но не ниже федерального МРОТ

16 2428

Региональное соглашение администрации Липецкой области, ФП Липецкой области от 21.12.2020Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021-2023 годы от 23.12.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Москва

77

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы (24 801)9

Московское трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 30.12.2021 № 77-1352ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Московская область

50

19 000

16 2421

Соглашение Правительства Московской области, Объединений работодателей Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов от 29.12.2022 № 152; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Орловская область

57

16 242

Соглашение Правительства Орловской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Орловской области», Регионального объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» от 30.12.2019 № б/н; соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, Объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» от 22.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Рязанская область

62

16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Смоленская область

67

16 242

Региональное соглашение Смоленского областного объединения организаций Профсоюзов, Администрации Смоленской области, Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» от 26.01.2023ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Тамбовская область

68

16 242

Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019 № 13решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2022 № 14ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Тверская область

69

16 242

Региональное соглашение Правительства Тверской области, Тверского союза промышленников и Предпринимателей, Федерации тверских профсоюзов от 20.06.2022 № 2834ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Тульская область

71

17 0004

16 24212

Региональное соглашение Правительства Тульской области, Тульской федерации профсоюзов, Тульского областного союза работодателей от 16.11.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ярославская область

76

16 3004

16 24215

Региональное соглашение Правительства Ярославской области, Ассоциации «Экономический совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)», Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» от 27.01.2023ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Северо-Западный федеральный округ

Архангельская область

29

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах области22

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Вологодская область

35

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Калининградская область

39

17 000

Региональное соглашение Правительства Калининградской области, Территориальных организаций профсоюзов Калининградской области, Объединения работодателей Калининградской области от 30.11.2021; дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Калининградской области от 27.09.2022ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ленинградская область

47

16 987

Региональное соглашение Правительства Ленинградской области, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» от 29.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Мурманская область

51

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ненецкий автономный округ

83

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Соглашение Государственных органов и (или) других субъектов права от 04.06.2021ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Новгородская область

53

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Новгородской области в месяц, но не ниже федерального МРОТ11

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, но не ниже федерального  МРОТ6

Региональное соглашение правительства Новгородской области, регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» от 02.11.2020 № 01-53/304региональное соглашение Правительства Новгородской области, Объединения профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» от 02.11.2020 № 01-53/303; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Псковская область

60

16 242

Региональное соглашение Правительства Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 27.12.2022 № б/н; региональное соглашение Администрации Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 30.12.2020 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Карелия

10

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, которые действуют на территории Республики

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Коми

11

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики

Региональное соглашение Правительства Республики Коми, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Коми», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» от 18.01.2021 № 1ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Санкт-Петербург

78

23 500

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022-2023 годы от 12.10.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Южный федеральный округ

Астраханская область

30

16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Волгоградская область

34

1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, установленной на текущий год, но не ниже федерального МРОТ

16 2427

Региональное соглашение Администрации Волгоградской области, Волгоградского областного совета профсоюзов, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 16.12.2021 № С-1018/21ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Краснодарский край

23

В размере 1,05 МРОТ, установленного на федеральном уровне, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (17 054,1)18

16 24214

Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 № 11-1; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Адыгея

01

16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Калмыкия

08

16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ростовская область

61

16 2426

1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги (19 490,4)

Региональное соглашение Правительства Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области от 23.11.2022 № 14ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Крым

91

16 24223

Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2022 - 2024 годыст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Севастополь

92

16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Северо-Кавказский федеральный округ

Кабардино-Балкарская Республика

07

16 24220

16 2421

Решение Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2022 № 2; решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 06.02.2023 № 3ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Карачаево-Черкесская Республика

09

16 242

16 2421

Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии от 16.12.2022 № 54ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Дагестан

05

16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Ингушетия

06

16 242

16 2421

Трехстороннее соглашение Правительства Республики Ингушетия от 28.12.2022ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Северная Осетия — Алания

15

16 24227

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания от 28.07.2022ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ставропольский край

26

1,42 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ

Распоряжение Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 № 50-рпст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Чеченская Республика

20

16 242

Соглашение Правительства Чеченской Республики от 20.12.2022 № б/н; трехстороннее соглашение Правительства Чеченской Республики от 20.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Приволжский федеральный округ

Кировская область

43

16 242

На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями

Соглашение Федерации профсоюзных организаций Кировской области, Правительства Кировской области от 13.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Нижегородская область

52

16 242

Соглашение Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», Регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 09.01.2018 № 2-П/4/А-11ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Оренбургская область

56

16 242

На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Пензенская область

58

16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Башкортостан

02

В размере 1,057 МРОТ, установленного федеральным законом, нормативно-правовыми актами Правительства Российской Федерации без учета выплат, производимых в соответствии со статьями 148, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации

16 24226

На эту сумму начисляется районный коэффициент, который действует в Республике

Соглашение Правительства Республики Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, Объединения работодателей Республики Башкортостан от 28.12.2022 № б/нреспубликанское соглашение Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, Объединения работодателей Республики Башкортостан от 14.11.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Марий Эл

12

16 242

Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2022 - 2024 годы; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Мордовия

13

16 242

Соглашение Правительства Республики Мордовия, Федерации профсоюзов Республики Мордовия, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» Республики Мордовия от 27.12.2021ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Татарстан

16

19 5654

16 2421

Соглашение Кабинета Министров Республики Татарстан, Федерации профсоюзов Республики Татарстан от 28.12.2022 № 1121-с; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Самарская область

63

16 242

Региональное соглашение Правительства Самарской области, Федерации профсоюзов Самарской области, Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области» от 26.12.2017ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Саратовская область

64

17 000 4

16 24224

Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 14.11.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Пермский край

59

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края

Соглашение Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф», Правительства Пермского края, Союза промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество» от 30.12.2019 № СЭД-01-45-50ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Удмуртская Республика

18

16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Республике

16 2421

Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики от 10.02.2023 № АБ-01-85/27ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ульяновская область

73

17 2704

16 2421

Региональное соглашение Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Правительства Ульяновской области, Государственных органов и (или) других субъектов права от 03.11.2022 № 102-ДП; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Чувашская Республика

21

16 242

Соглашение Кабинета Министров Чувашской Республики, Регионального объединения работодателей Чувашской Республики, ЧУВАШРЕССОВПРОФА от 22.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Уральский федеральный округ

Курганская область

45

16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями

Трехстороннее соглашение правительства Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», Федерации профсоюзов Курганской области от 22.01.2020 № 1/20; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Свердловская область

66

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Тюменская область

72

16 242

На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями

Региональное соглашение правительства Тюменской области, Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов», регионального объединения работодателей «Союз работодателей Тюменской области» от 15.11.2019дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 31.05.2022 № 4; региональное соглашение Правительства Тюменской области, Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов», Регионального объединения работодателей и Союз работодателей Тюменской области» от 31.10.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

86

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Трехстороннее соглашение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Объединения организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Челябинская область

74

16 242

На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Челябинской области

Региональное соглашение Правительства Челябинской области, Челябинского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области» от 25.12.2020ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Ямало-Ненецкий автономный округ

89

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе установленного на текущий год

16 2421

Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Сибирский федеральный округ

Алтайский край

22

17 78613

16 2425

Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организаций профсоюзов от 25.11.2021 № 142-с; дополнительное соглашение Правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, Краевых объединений работодателей Алтайского края от 19.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Иркутская область

38

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области

Региональное соглашение Правительства Иркутской области от 02.03.2021 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Кемеровская область — Кузбасс

42

Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области на текущий год3

16 2421

На эти суммы начисляется районный коэффициент 1,3

Региональное соглашение Кемеровского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», правительства Кемеровской области — Кузбасса, работодателей Кемеровской области от 07.10.2021 № 12; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Красноярский край

24

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах края21

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Новосибирская область

54

16 242

На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,25

Региональное соглашение Правительства Новосибирской области, Федерации профсоюзов Новосибирской области от 22.11.2022 № 5/2ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Омская область

55

16 500

16 24225

На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15

Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 20.12.2022 № 78-РСсоглашение Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей», Правительства Омской области от 14.12.2021 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Алтай

04

16 242

Региональное соглашение Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай, Регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей в Республике Алтай, Правительства Республики Алтай от 26.04.2021; дополнительное соглашение Правительства Республики Алтай, Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай от 27.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Тыва

17

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики

Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Торгово-промышленной палаты Республики Тыва, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Тыва» от 26.03.2021ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Хакасия

19

16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики

Соглашение Правительства Республики Хакасия, Хакасского республиканского союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Хакасия», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Хакасия» от 27.12.2021 № 61-дст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Томская область

70

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области

Региональное соглашение Администрации Томской области, Федерации профсоюзных организаций Томской области, Объединения работодателей Томской области от 29.12.2022ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Дальневосточный федеральный округ

Амурская область

28

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области

Региональное соглашение Правительства Амурской области от 27.07.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Еврейская автономная область

79

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области

Соглашение Правительства Еврейской автономной области, Федерации профсоюзов Еврейской автономной области, Регионального объединения работодателей Еврейской автономной области «Союз промышленников и предпринимателей» от 30.04.2021 № 21ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Забайкальский край

75

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края

Трехстороннее соглашение между Правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Региональным Союзом работодателей Забайкальского края на 2022 - 2024 годы от 05.05.2022 № 29-Д/СГ-2ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Камчатский край

41

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории края

Региональное соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 26.12.2022 № 01-03-30-116трехстороннее соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 26.12.2022 № 01-03-30-115ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Приморский край

25

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края

Соглашение Государственных органов и (или) других субъектов права от 01.05.2021ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Магаданская область

49

16 242

На эту сумму начисляются районный коэффициент – 1,7 и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории области

Соглашение Правительства Магаданской области, Некоммерческой организации «Региональное объединение работодателей Магаданской области», Магаданского областного союза организаций профсоюзов от 16.07.2021 № 3ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Бурятия

03

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории Республики

Региональное соглашение Правительства Республики Бурятия, Союзов работодателей Республики Бурятия, Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Республика Саха (Якутия)

14

16 242

С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год

Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Сахалинская область

65

16 400

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области

Соглашение Правительства Сахалинской области, Сахалинского областного союза организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области от 29.12.2022 № б/нст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Хабаровский край

27

16 242

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки

за стаж работы в особых климатических условиях, которые действуют на территории края

Соглашение Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, Правительства Хабаровского края, Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского Края» от 18.01.2023ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Чукотский автономный округ

87

16 242

На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории округа

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Субъекты, вошедшие в состав РФ в 2022 году

Донецкая Народная Республика

80 

 16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Луганская народная республика

 81

 16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Запорожская область

 85

 16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

Херсонская область

 84

 16 242

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ

1 Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

2 Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников — она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате. Присоединиться к нему могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 ТК. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, организация будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в субъект РФ. Копия отказа передается в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 ТК.

3 Применяется в коммерческих организациях (кроме малых и микропредприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)), и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", Правительством Кемеровской области - Кузбасса и работодателями Кемеровской области - Кузбасса на 2022 - 2024 годы).

4 Применяется в организациях внебюджетного сектора экономики.

 

Применяется для работников бюджетного сектора экономики, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта.

6 Для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов.

Применяется:

Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,3 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Волгоградской области, установленной на текущий год.

8 Для сотрудников бюджетной сферы Липецкой области.

9 Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат, которые производят в соответствии со статьями 147, 151–154 ТК.

10 В случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в субъекте не производится.

11 Для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов. Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе.

12 Применяется в государственных и муниципальных учреждениях бюджетной сферы.

13 Применяется для работников внебюджетного сектора экономики (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат).

14 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

15 Для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики.

16 Применяется для работников, осуществляющих трудовую деятельность:

17 Применяется для работников Псковской области, относящихся к основному персоналу.

18 Применяется для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

19Применяется для работников, осуществляющих трудовую деятельность:

20 В размере МРОТ:

21 Размер районного коэффициента устанавливают в зависимости от того, в каком районе Красноярского края работает сотрудник:

Размер северной надбавки устанавливают в зависимости от того, в каком районе Красноярского края работает сотрудник:

22 Размер районного коэффициента устанавливают в зависимости от того, в каком районе Архангельской области работает сотрудник:

Размер процентной надбавки устанавливают в зависимости от того, в каком районе Архангельской области работает сотрудник:

23 Работодателям рекомендовано региональным соглашением определять размер МРОТ по следующему алгоритму:

Данный алгоритм является не обязательным требованием, а рекомендацией, которую работодатель вправе выполнять при наличии финансовой возможности (п. 4.2 Соглашения).

24 Применяется в организациях, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов.

25 Применяется для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

26 Применяется для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций.

27 Применяется для:

Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, установили особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне.

28 Применяется для организаций, финансируемых из федерального бюджета, областного бюджета, местных бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов.

© Материал из Справочной системы «Управление многоквартирным домом»
https://vip.1umd.ru
Дата копирования: 30.05.2023