Эксперты Системы объяснили, как УО, ТСЖ, ЖСК работать в июне в период поэтапного снятия ограничений, чтобы обеспечить безопасность жителей и сотрудников и избежать претензий контролирующих органов. В рекомендации читайте, какие требования к организациям установили на этот период, как организовать работу в офисе, в МКД и на придомовой территории.
Чтобы подготовить офис к работе в переходный период, проведите дезинфекцию, организуйте рабочий процесс, который обеспечит безопасное пребывание сотрудников на рабочих местах.
Работодатели должны провести дезинфекцию и генеральную уборку всех помещений в офисе. Обработайте дезинфицирующими средствами поверхности в помещениях: мебель, предметы обстановки, подоконники, кресла и стулья, дверные ручки, выключатели, оргтехнику, посуду, краны и умывальники и другое санитарно-техническое оборудование. Рекомендации по дезинфекции и генеральной уборке помещений офиса дал Роспотребнадзор в письме от 27.03.2020 № 02/5210-2020-24.
Генеральную уборку проводите через 30 минут после дезинфекции, используйте обычные чистящие и моющие средства. Соблюдайте последовательность уборки:
Удалите из холодильников все продукты, напитки, в том числе длительного срока хранения, слейте кулеры. Проветрите помещения, соберите и утилизируйте мусор как твердые коммунальные отходы.
После завершения всех работ руки обработайте спиртосодержащим кожным антисептиком, погасите свет и уйдите.
Организуйте рабочий процесс, который минимизирует прямые контакты между сотрудниками. Обеспечьте преимущественно электронное взаимодействие, используйте телефонную связь и видео-конференц-связь для передачи информации. Не допускайте превышения предельного количества лиц, которые могут одновременно находиться в одном помещении:
В местах, где возможно скопление сотрудников, например столовых, обеспечьте соблюдение дистанции между сотрудниками не менее 1,5 м. Для этого нанесите сигнальную разметку.
Рекомендации по организации работы в условиях коронавируса дал Роспотребнадзор в письме от 20.04.2020 № 02/7376-2020-24. Дополнительные ограничения по работе в переходный период могут устанавливать региональные власти. Какие ограничения действуют в вашем регионе, читайте в справочной таблице.
Рисунок 1. Как подготовить офис к работе по-новому
Возвращайте сотрудников в офис только в случае острой необходимости. В обязательном порядке отложите выход из самоизоляции и «удаленки» сотрудников в возрасте 65 лет и старше, а также тех, чьи обязанности связаны с непосредственными контактом с население. Сохраняйте по возможности дистанционный режим работы для тех сотрудников, которых вы ранее перевели на «удаленку».
Сотрудники 65 лет и старше, которые трудятся по трудовому договору, вправе получить больничные в период нахождения на карантине в связи с коронавирусной инфекцией по особым правилам. Они предусмотрены постановлением Правительства от 01.04.2020 № 402. Правила действуют c 6 апреля для сотрудников, которые соблюдают режим самоизоляции, за исключением тех, кто продолжает работать дистанционно или находится в ежегодном оплачиваемом отпуске.
О выдаче на период самоизоляции в мае больничных сотрудникам 65 лет и старше Правительство приняло отдельное постановление от 15.05.2020 № 683. Больничные будут выдавать в том же особом порядке, который действовал в апреле. Больничный будет один, на период с 12 по 29 мая 2020 года. Про период с 1 по 11 мая постановлений Правительства нет, то есть на этот период больничные сотрудникам 65 лет и старше не положены.
Рисунок 2. Уведомление сотрудникам старше 65 лет о самоизоляции
Источник: «Как УО, ТСЖ, ЖСК работать в переходный период во время поэтапного снятия ограничений». Н. Звуйковский
© Материал из Справочной системы «Управление многоквартирным домом».
Подробнее: https://vip.1umd.ru/#/document/16/67961/bssPhr1/?of=copy-783e569c08